عنوان:بررسی فرصت ها و موانع رهبری زنان در سازمان ها
مترجم: سید عبدالمجید زواری
پدیدآورنده: اندیشکدۀ روابط بینالملل با همکاری اندیشکده صنایع نرم
نوبت چاپ: اول/ 1400
تلفن مرکز پخش: 09125645463
قیمت: 180 هزار تومان
قطع: رقعی
تعداد صفحات: 180
خلاصه کتاب:
نگاه جنسیتی به مقوله رهبری و مدیریتی، از جمله مسایل جدیدی است که در سالهای اخیر در گرایش های مختلف علوم انسانی و علوم اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس این این باور سازمان ها و ساختارهای مختلف اجتماعی تاکنون بیشتر با محوریت مردان ایجاد شده است و در مقام مقایسه زنان کمتر امکان حضور در سطوح ارشد رهبری یا مدیریت سازمان ها را داشته اند. این در حالی است که به اعتقاد طرفداران این دیدگاه، با توجه به شخصیت و روحیات زنان، در سازمانهایی با رهبری زنان، فرصت های مدیریتی به شکل عادلانه تری در بین گروه های مختلف فارغ از نژاد و جنسیت توضیع خواهد شد.
کتاب نقش زنان در رهبری از جمله پژوهش های دانشگاهی است که موانع و فرصت های رهبری زنان در کسوت رهبری و مدیریت سازمان ها را در نظام اجتماعی و آموزشی آمریکا بررسی می کند. این پژوهش با نگاهی علمی در جستجوی یافتن پاسخی برای این پرسش هاست که آیا اصولاً سبک مدیریت زنان و مردان با هم متفاوت است؟ چرا زنان شانس کمتری برای حضور در سطوح مدریتی کلان سازمان ها دارند؟ چه موانع و فرصت هایی بر سر دستیابی زنان به این موقعیت ها وجود دارد؟ و نهایتاً اینکه مدیران زن چگونه بین مسئولیت های کاری و خانوادگی خود تعادل ایجاد می کنند و این موقعیت شغلی چه تاثیری بر خانواده آنها می گذارد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.